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二级人力资源管理师

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建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。

时间：2021-11-14

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建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。

时间：2021-11-14

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培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估

时间：2021-12-07

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培训评估需遵循（　　）评估目标、评估对象以及评估周期确定评估

时间：2021-12-07

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岗位分类总的原则是（　　），从实际出发，岗位的划类、归级、列

时间：2021-12-03

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岗位分类总的原则是（　　），从实际出发，岗位的划类、归级、列

时间：2021-12-03

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不

时间：2021-11-22

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不

时间：2021-11-22

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。

时间：2021-11-30

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（　　）。

时间：2021-11-30

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