当前位置:首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师
不属于调解劳动争议的原则的是( )。
时间:2021-11-13
人气:0
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是( )。
时间:2021-12-09
合理分权的作用不包括( ).
时间:2021-11-20
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括( )。
时间:2021-12-01
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是( )。