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能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是（ ）。
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业务价值树是对（ ）进行分析和评价的工具。
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无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题
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在动态组织设计理论中。（ ）所研究的内容占有主导地位。
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头脑风暴法之所以比较流行，其原因是（ ）。
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