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劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
时间:2021-11-24
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类别量化与模糊量化都可以看作是()。
时间:2021-12-04
员工素质测评指标的标度形式,不包括()。
时间:2021-11-19
()属于岗位设计的传统方法研究技术。
时间:2021-11-20
培训成果的第一级评估是()。
时间:2021-12-02