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()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
时间：2021-11-22
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以下关于人力资源开发的表述，错误的是()。
时间：2021-11-30
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内
时间：2021-11-21
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
时间：2021-12-01
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向
时间：2021-12-05
