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工资集体协商，一般情况下三年（ ）次。
时间：2021-11-30
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在考评者培训的主要内容中，进行（ ）是实现绩效管理中程序公
时间：2021-12-03
下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。
时间：2021-11-29
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总
时间：2021-11-16
采用（ ）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资
时间：2021-11-26
