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二级人力资源管理师

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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行

时间：2021-11-26

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将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行

时间：2021-11-26

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培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。

时间：2021-11-11

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培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。

时间：2021-11-11

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员工培训技能成果的测量方法不包括()

时间：2021-11-16

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员工培训技能成果的测量方法不包括()

时间：2021-11-16

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对培训效果进行行为评估的时间应为()

时间：2021-12-10

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对培训效果进行行为评估的时间应为()

时间：2021-12-10

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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()

时间：2021-12-06

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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()

时间：2021-12-06

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