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二级人力资源管理师

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360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。

时间：2021-12-01

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360度考评方法中，()具有较高的主观性，常给予较高的分数。

时间：2021-12-01

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提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修

时间：2021-11-22

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提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修

时间：2021-11-22

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平衡计分卡把企业的战略分为()。

时间：2021-12-01

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平衡计分卡把企业的战略分为()。

时间：2021-12-01

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绩效考评标准分为两种，即()。

时间：2021-11-27

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绩效考评标准分为两种，即()。

时间：2021-11-27

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“客户投诉率”属于()绩效考评指标。

时间：2021-11-13

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“客户投诉率”属于()绩效考评指标。

时间：2021-11-13

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