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以（）为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益，不重视长期发展
时间：2021-12-06
人气：0
以（）为基础的绩效指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内
时间：2021-11-30
（）不属于静态的组织设计理论的研宄内容。
时间：2021-11-11
可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）
时间：2021-11-17
在安全生产责任制中，（）在各自岗应上承担严格遵守劳动安全技术
