当前位置：首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理
空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的
时间：2021-08-12
人气：0
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观
时间：2021-07-28
关于人力资源的时效性的说法，错误的是()。
时间：2021-08-24
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。
时间：2021-08-07
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺
时间：2021-08-17
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体
时间：2021-07-29
研发小组内部的沟通经常采用()沟通。
时间：2021-08-18
关于情绪和情感关系的说法，正确的是()。
时间：2021-08-09
按照心理学对智力的理解，教师、律师和领导三者均具有较高的()
时间：2021-08-27
马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点，这种观点属于人格
