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下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是()
时间：2021-08-23
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人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的
时间：2021-08-19
累计工作满20年以上的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该
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在设计（）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任
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李某是某汽事零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业
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时间：2021-08-06
心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力
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