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在我国，劳动法律属于（）的体系。
时间：2021-08-15
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我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立
时间：2021-08-01
劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会
时间：2021-08-14
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制，维
时间：2021-07-29
劳动法是调整（）的法律规范的总称。
时间：2021-08-05
我国劳动法的形式，按其规范的效力层次和范围不同，可分为（）类
时间：2021-07-31
《准予就业最低年龄公约》规定，准许就业的最低年龄，不得低于完
时间：2021-08-26
劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范
时间：2021-08-25
我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立（
时间：2021-08-27
我国第一部调整劳动关系的基本法（）。
时间：2021-07-30
