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劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是( )。
时间:2021-08-07
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企业对受训人员应做的准备工作具体包括( )。
管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把
时间:2021-08-17
下列员工招聘测评方法中,最常用的是()
时间:2021-08-20
工作说明书编制的首要步骤是()。
时间:2021-08-23
我国劳动争议仲裁的机构是()。
时间:2021-08-01
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述,让
时间:2021-08-09
劳动争议仲裁案件中,被诉人应当自收到申诉书副本之日起()日内
时间:2021-08-21
员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。
时间:2021-07-29
“选择招聘渠道”是企业员工招聘中的第()个环节。