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与工作态度协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相
时间:2021-08-11
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关于约定劳动用期的说法,正确的是()
时间:2021-08-19
在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使
时间:2021-08-16
“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人
时间:2021-08-14
工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法
时间:2021-08-01
()可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平
时间:2021-08-08
不属于访谈法的优点有()。
时间:2021-07-31
能丰富培训对象的工作经历,同时较好地识别培训对象长处和短处的
利用()可以节省招聘工作时间。
时间:2021-07-30
根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(),用人单位可随时解除劳
时间:2021-08-04