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截至目前，我国政府已批准国际劳工公约（）个。

时间：2021-08-19

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我国在（）恢复在国际劳工组织中的活动。

时间：2021-08-08

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（）是劳动法的核心和灵魂。

时间：2021-08-09

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（）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来

时间：2021-08-21

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引起职业病的因素不包括（）。

时间：2021-08-25

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（）是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产

时间：2021-08-05

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（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖

时间：2021-08-04

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（）是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。

时间：2021-08-16

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企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法

时间：2021-07-30

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（）即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬，主要

时间：2021-08-11

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