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及时整理访谈记录，为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记
时间：2021-08-15
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（）描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经
时间：2021-08-17
关于工作研究的说法,错误的是（）
时间：2021-08-21
（）的缺点是成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。
时间：2021-08-25
实施工作分析首先要（）。
时间：2021-08-27
关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是（）
时间：2021-08-13
美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，
时间：2021-08-18
在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（）
时间：2021-08-07
关于工作分析的说法，错误的是（）。
（）所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高
