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让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。( )
错误
题目所述内容是管理人员培训方法中的职务轮换。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: