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管理者自身精力有限,所以必须授权,同时由于管理者需要对下属的决策负有最终的责任,所以必须建立一个有效的控制系统。( )
错误
授权是完成目标责任的基础,是调动部属积极性的需要,是提高部属能力的途径,是增强应变能力的条件,并不是因为管理者自身精力有限。因此题干的说法是错误的。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: