激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。

• A.生理与安全需要比较强烈
• B.主管人员的成就需要比较强烈
• C.成就需要可以通过培养来提高
• D.一个组织的成败与它具有高成就需要的人数有关

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答案： B、C、D

本题解析：

激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明主管人员的成就需要比较强烈，成就需要可以通过培养来提高，一个组织的成败与它具有高成就需要的人数有关。

更新时间：2021-10-15 14:13

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