激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（ ）。

• A.保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
• B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
• C.保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
• D.保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

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答案： A

本题解析：

保健因素指和工作环境或条件相关的因素，这些因素处理不当，或者说这类需要得不到基本的满足，会导致员工的不满，甚至严重挫伤其积极性；反之，满足这些需要则只能防止员工产生不满情绪。有了保健因素，不会产生不满意，但也没有满意；而没有保健因素，则会产生不满。保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。

更新时间：2021-11-06 12:44

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