（ ）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。

• A.行为观察量表法
• B.行为锚定量表法
• C.等级择一法
• D.综合尺度量表法

查看答案 纠错

答案： C

本题解析：

综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。等级择一法是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。所以选C。

更新时间：2021-10-30 20:36

包含此试题的试卷

• 2022年军队文职人员招聘考试《管理学》名师预测卷2

你可能感兴趣的试题

单选题

• A.1∶1
• B.1∶（-1）
• C.1∶2
• D.1∶（-2）

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.0.65cm
• B.4.02cm
• C.0.223cm
• D.0.472cm

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.0.273；－48
• B.0.273；48
• C.0.294；－48
• D.0.294；48

查看答案

单选题

• A.0.500；+5.0kN·m
• B.0.571；+10.0kN·m
• C.0.625；+10.0kN·m
• D.0.667；+5.0kN·m

查看答案

单选题

图示结构，各杆EI=常数，不计轴向变形，MBA及MCD的状况为:

• A.MBA≠0，MCD=0
• B.MBA=0，MCD≠0
• C.MBA=0，MCD=0
• D.MBA≠0，MCD≠0

查看答案

单选题

• A.－Fl/8
• B.－Fl/9
• C.Fl/8
• D.Fl/9

查看答案

单选题

• A.-12
• B.-6
• C.5
• D.8

查看答案