下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。（2分）

• A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• B.劳动者被依法追究刑事责任的
• C.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
• D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
• E.女职工在孕期、产期、哺乳期的

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答案： A、D、E

本题解析：

教材P135

用人单位不得解除劳动合同的规定：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病人在诊断或医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

更新时间：2021-07-30 10:17

包含此试题的试卷

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