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区别于一般人力资源管理,工程项目人力资源管理的特性有()

  • A.管理对象相对集中于项目涉及的专业
  • B.管理和企业的人力资源管理范围相同
  • C.管理根据项目的组织结构形式不同而不同
  • D.管理与工程项目规模大小相关
  • E.管理与工程项目工作周期相关
查看答案 纠错
答案: A、C、D、E
本题解析:

工程项目人力资源管理与一般人力资源管理有所不同,主要表现在:①管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业;②工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分;③根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同;④与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关;⑤管理的重点与工程项目的内容密切相关。

更新时间:2021-10-14 02:21

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