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背景:某办公楼工程,结构施工完后进入装饰装修阶段,由于前期建设单位对部分做法一直未能定论,导致后期装修工期紧张,根据合同规定,无论何种原因导致的工期滞后,最终工程竣工日期不能变化,在此情况下,施工单位紧急调动一批普通油漆工进场施工,并采取师傅带徒弟的方式边培训边施工,最终按原定的计划完成了工作。期间虽然工作时间长,劳动力强度大,大家也没有什么身体上的不适,于是公司将原定用于体检的费用发给了大家,该批人员回到了原地。抢工期间施工单位的办公区比较杂乱,卫生也跟不上,有时在食堂内出现了蟑螂等臭虫,上级单位在工程预验收时,对项目部提出了批评。

问题:

1.指出本案例中,在职业卫生与防护管理方面有哪些不妥之处?分别写出正确做法

2.油漆作业容易出现哪些职业病?

3.根据现场卫生防疫的要求,在办公区域的管理上应做哪些改进工作?

查看答案 纠错
答案:
本题解析:

1.职业卫生与防护管理方面的不妥之处和正确做法分别如下:

不妥一:新调入现场的普通油漆工直接上岗;

正确做法:应告知他们所做工作可能带来的危害和后果,并争取防护措施。

不妥二:油漆工一边工作一边培训;

正确做法:应对劳动者进行岗前和在岗期间关于职业卫生的培训。

不妥三:油漆工在施工期间未做过健康检查;

正确做法:对他们应在岗前、岗期、离岗时分别做健康检查。

不妥四:没有对油漆工采取有效的保护措施;

正确做法:应给他们提供符合防护要求的职业病防护用具、用品。

不妥五:公司将用于体检的费用发给大家;

正确做法:按照相关规定该项费用应专款专用,可以在成本中据实列支,不能随意发放。

2.油漆作业容易出现以下职业病:苯中毒和白血病

3.按照现场卫生与防疫工作的要求,办公区域应在以下方面改进:

(1)做好食堂区域的饮食性;

(2)做好办公区域的除“四害”工作,确保有一个好的卫生环境;

(3)增加保洁员,负责该区域的日常卫生保洁工作,做好卫生防疫。

更新时间:2021-07-29 17:55

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