目标管理的优点有()。

• A.有利于提高管理水平
• B.有利于调动人的积极性、责任心
• C.有利于暴露组织结构中的缺陷
• D.有利于长期目标的实现

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答案： A、B、D

本题解析：

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的优点有：有利于提高管理水平；有利于调动人的积极性、责任心；有利于长期目标的实现。在实际操作中，目标管理也存在许多明显的缺点，主要表现在：目标难以制定；目标管理的哲学假设不一定都存在；目标商定可能增加管理成本；有时奖惩不一定都能和目标成果相配合，也很难保证公正性，从而削弱了目标管理的效果。

更新时间：2021-08-31 14:53

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