当前位置:首页公务员公务员省考行测->下列关于维生素的说法错误的是:

下列关于维生素的说法错误的是:

  • A.人体无法完全依靠自身合成维生素,食物是人类获取维生素的主要来源
  • B.维生素E、K的重要作用分别是抗氧化、延缓衰老和维持视力、免疫力
  • C.维生素可分为水溶性维生素和脂溶性维生素,维生素D属于后者
  • D.新鲜的西红柿、猕猴桃、辣椒等果蔬含有丰富的维生素C
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答案: B
本题解析:

第一步,本题考查维生素并选错误项。第二步,维生素E的水解产物为生育酚,是最主要的抗氧化剂之一,有着延缓衰老的作用;此外,维生素E可抑制眼睛晶状体内的过氧化脂反应,使末稍血管扩张,改善血液循环,预防近视发生和发展。维生素K又叫凝血维生素,它的主要功能是促进血液凝固,参与骨骼代谢等。维持视力、免疫力的是维生素A。

更新时间:2021-09-14 14:42

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注:排名前20名的高校,科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航天航空大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。

能够从上述资料推出的是:

  • A.2014年是人工智能专利研发的第一个井喷年
  • B.2014年至2017年人工智能领域专利授权量年均增速为120%
  • C.中国科学院仅2017年的人工智能专利授权量就接近2000至2004年5年全国授权量的总和
  • D.2017年排名前20名的国内专利权人,其人工智能专利授权量占当年人工智能专利授权总量的比例超过了40%
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注:排名前20名的高校,科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航天航空大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。

在位列中国人工智能专利授权量前20名的国内专利权人中,浙江大学的专利授权量占比约为:

  • A.1%
  • B.6%
  • C.15%
  • D.30%
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注:排名前20名的高校,科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航天航空大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。

下列选项中,在2017年中国人工智能专利授权量最多的是:

  • A.A高新企业
  • B.M电力企业
  • C.L科技公司
  • D.E电脑公司
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注:排名前20名的高校,科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航天航空大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。

下列年份中,中国人工智能专利授权量增速最快的是:

  • A.2007年
  • B.2012年
  • C.2015年
  • D.2017年
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注:排名前20名的高校,科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航天航空大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。

从历年专利授权量变化趋势来看,2014至2017年我国人工智能领域专利处于:

  • A.起步萌芽期
  • B.发展停滞期
  • C.缓慢发展期
  • D.快速发展期
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单选题

CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。

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下列说法错误的是:

  • A.第四季度,技工/操作工位于就业景气较好职业榜首,且与其他职业相比,其就业市场景气程度季度波动较小
  • B.航空/航天研究与制造位居第四季度就业景气较差行业榜首,说明该行业人才并不稀缺
  • C.第三季度,已列职业中就业景气最差的信托/担保/拍卖/典当
  • D.第四季度,市场对教育/培训类人才需求量增大
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已列职业中,在第三季度CIER指数不低于1.5的个数为:

  • A.10
  • B.11
  • C.12
  • D.13
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根据第四季度数据,可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是:

  • A.教育/培训/院校
  • B.医药/生物工程
  • C.互联网/电子商务
  • D.中介服务
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与第三季度相比,第四季度CIER指数上升最快的职业是:

  • A.社区/居民/家政服务
  • B.教育/培训
  • C.技工/操作工
  • D.高级管理
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单选题

CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。

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下列选项中,对2018年四个季度CIER指数变化表示正确的是:

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  • A.如上图所示
  • B.如上图所示
  • C.如上图所示
  • D.如上图所示
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