根据我国《民法通则》中的无过错责任原则，应由下列何人对损害结果承担民事责任( )
无过错责任原则：也叫无过失责任原则。它是指没有过错造成他人损害的，依法律规定应由与造成损害原因有关的人承担民事责任的原则。英美法称之为“严格责任”。 民法通则第106条第3款规定：“没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。” 依据该条及民法通则其他相关条款之规定，无过错责任原则是指损害的发生既不是 加害人的故意也不是受害人的故意和第三人的故意造成的，但法律规定由加害人承担民事责任的一种特殊归责原则；它是一种基于法定特殊侵权行为的归责原则，其目的在于保护受害人合法权益，有效弥补受害人因特殊侵权行为所造成的损失。它与过错责任原则、公平责任原则共同构成现代司法制度中侵权民事责任的三大归责原则。故答案为C。
职务犯罪是指国家工作人员利用职务上的便利，进行非法活动，或者滥用职权，或者对工作严重不负 责任，不履行或不正确履行职责，破坏国家对职务行为的管理活动，致使国家和人民利益遭受重大损 失，依照刑法应受到刑罚处罚的犯罪行为的总称。
根据以上定义，下列属于职务犯罪的是（ ）。
摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中或者由于资源配置比例失调等原因，一些人需要在不同的工作中转移而产生的失业现象。它是由于经济运行中各种因 素有变化和劳动力市场的功能缺陷所造成的临时性失业。
根据上述定义，下列属于摩擦性失业的是（ ）。
主人翁意识就是企业职工对自己在企业中的主体地位和主体作用有自觉的认识，清醒地意识到自己作为企业主人的存在，通过各种途径和形式直接参与企业的管理和领导，表现出积极性、主动性和创
造性。
根据上述定义，以下属于主人翁意识的是（ ）。
半强有效证券价格是指证券价格不仅能够体现历史的价格信息，而且反映了所有与公司证券有关的 公开有效信息，包括公司收益、股息红利、对公司的预期、股票分拆、公司间的并购活动等。
根据上述定义，下列哪项不属于半强有效证券价格涉及的信息？（）
心理授权是以员工的自我感知为基础的授权管理理论，是指被授权的员工体验感知到上级的授权， 这种感知会让员工觉得自己的工作更有意义，对自己更有信心，并成为员工工作中内在持续的推
动力。
根据上述定义，下列最能体现心理授权的是（ ）。
左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由他折叠而成？
从以下图形序列中将哪一个去掉后剩下的图形可以呈现出一定的规律性？
在给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
某服装公司就消费者对红、黄、蓝三种颜色的偏好情况进行市场调查，共抽取了 40名消费者，发现其中有20人喜欢红色、20人喜欢黄色、15人喜欢蓝色，至少喜欢两种颜色的有19人，喜欢三种颜色的 有,3人，问三种颜色都不喜欢的有几人？（ ）
