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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（ )。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按 照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法 为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权 益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定 劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以 立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单 位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位 的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时 与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出， 拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六） 被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因 工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二) 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时 所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（2017年）某煤矿洗选车间一名外委单位电工在高压配电室检修电气设备过程中，由于未穿绝缘靴、戴绝缘手套，违章擅自进入髙压配电柜内，手持高压动触头接触带电高压静触头，导致高压触电死亡。事故发生后，有关部门对事故进行了调查处理，并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中，正确的有（ ）。
（2015年）某起高处坠落事故的事故树分析如图所示，T 代表高处坠落事故，A 代表安全带未起作用，B 代表脚手架栏杆缺失，X1 为安全带功能损坏，X2 为安全带未高挂低用，X3 为安全措施费用不到位，X4为脚手架栏杆强度不足，可能导致该起事故的原因有( )。
（2015年）甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法，对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括( )。
（2015年）某化工企业发生一起反应釜爆炸事故，造成多名人员伤亡，并对环境造成污染。依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-86)，下列费用中，属于该起事故间接经济损失的有( )。
（2018年）某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求，积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组，根据企业的实际决定选用风险矩阵法，作为其中一种风险评估方法，开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中需要考虑的因素（ ）。
（2017年)某厂采用湿法炼锌工艺。电解槽在进行锌电解过程中可逸出大量酸性气体，严重危害电解工职业健康。为降低劳动者接触酸雾水平。该厂向员工征求酸雾治理方案。下述员工提出的方案中，可以被采纳的有（ ）。
（2017年）某煤矿发生一起透水事故，事故所在地人民政府组织事故调查组对事故进行了调查。下列关于事故调查组的说法中，正确的有（）。
（2015年)职业危害控制的主要安全技术措施包括防止和减少危害工程技术措施。下列防止苯中毒的措施中，属于隔离措施的有( )。
（2015年）某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸，并引发火灾，致 3 死 4 伤。事后，该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作，针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训，同时，要求该厂全面开展安仝生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有( )。
（2018年）某化工企业委托外部施工单位对部分生产区域进行拆除作业，拆除区域有动火作业、受限空间作业、高处作业和吊装作业，该企业同承包单位就这些作业存在的危险进行了确认，并明确了作业许可的相关要求和控制措施，根据有关规定，下列针对该拆除现场作业的要求中正确的有（ ）。
