对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（　　）。

• A.员工在该饭店连续工作满十年的
• B.员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
• C.员工因工受伤，且单位同意继续留用的
• D.连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形
• E.饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

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答案： A、D、E

本题解析：

劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形包括：①员工在该饭店连续工作满十年的；②饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同情形，应续订劳动合同的。

更新时间：2021-08-29 18:52

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