某项目的净现金流量情况如下表，据此对该项目的投资状况做出评估。
如果该项目的基准投资回收期为4年，则该项目在财务上()。
本题考查投资回收期的计算。项目B第4年的累计净现金流量=第3年的累计净现金流量+第4年的净现金流量=-100+300=200（万元）。
本题考查投资回收期的计算。项目B第4年的累计净现金流量是200，首次出现正值。投资回收期的整数年份是：4-1=3（年）。
本题考查投资回收期的计算。小数部分=上年累计净现金流量的绝对值/当年净现金流量=100/300=0.33。
本题考查动态指标的含义。选项C为静态指标。
本题考查投资回收期的内容。当Pt（投资回收期）3.33＜Pc（基准投资回收期）4时，财务上可行。
影响员工绩效的主要因素有（ ）。
《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有（）。
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（ ）。
企业定员的确定应遵循的原则有（ ）。
绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注意遵循的原则有（ ）。
小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有（ ）。
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（ ）。
企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表，上面只写明（ ）。
用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（ ）。
