从2005年开始，A集团在某市联结大批养羊农户启动了“小母羊产业化扶贫项目”。该集团需要优质原料供应基地，农户需要良好的经营项目和生产技术，政府追求推动减贫的社会效益，这三种不同目标促成了三方合作的共同愿望，促成了“小母羊产业化扶贫项目”的产生。在实际运作中，A集团无偿提供1头良种小母羊给1户农户饲养，同时提供技术支持；农户饲养的小母羊长大产仔后，农户还2头小母羊给A集团；A集团再把农户还回的2头小母羊分别送给2户农户饲养；这2头小母羊长大产仔后，2户农户分别向A集团交回2头商品仔羊。完成一个周期后，集团最初提供的1头小母羊和其余仔羊归农户所有，集团获得4头商品仔羊。
农业产业化经营的运行机制，是农业产业化经营系统的运作规程和多元参与者主体在其中的行为规范，运行机制中的核心是（）。
本题考查农业产业化经营的运行机制。运行机制主要包括利益分配机制和运转约束机制。其中，利益分配机制是核心，运转约束机制是前提。
【提示】新教材未涉及此知识点。
影响员工绩效的主要因素有（ ）。
《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有（）。
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（ ）。
企业定员的确定应遵循的原则有（ ）。
绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注意遵循的原则有（ ）。
小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有（ ）。
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（ ）。
企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表，上面只写明（ ）。
用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（ ）。
