2009年1月1日,李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与其具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》,写明解除与李明的劳动合同,并要求李明签字,一份给李明,一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认,并办理了移交手续后离开公司。2011年3月。李明自己开办的公司因经营不善倒闭,他提出希望回东方服装公司继续工作,遭到拒绝。2011年4月底,李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以东方服装公司无故辞退为由,要求其支付解除劳动合同的经济补偿。
对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应()。查看材料
劳动争议申请仲裁时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间,劳动争议仲裁机构将不受理仲裁申请。对不符合规定的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会不予受理,并在收到仲裁申请之日起5日内向申请人出具不予受理通知书。
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某建筑工程公司拟开发经营项目,以期用该项目的收益补充公司生产任务不足时施工队伍的开支。根据预测,该项目可以有三个投资方案,有关资料见下表。该项目的寿命期为10年(假定10年后继续经营,则其装修费用与新建时的费用大致相同)。
三个投资方案相关资料表根据以上资料,回答下列问题:
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某建筑工程公司拟开发经营项目,以期用该项目的收益补充公司生产任务不足时施工队伍的开支。根据预测,该项目可以有三个投资方案,有关资料见下表。该项目的寿命期为10年(假定10年后继续经营,则其装修费用与新建时的费用大致相同)。
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某建筑工程公司拟开发经营项目,以期用该项目的收益补充公司生产任务不足时施工队伍的开支。根据预测,该项目可以有三个投资方案,有关资料见下表。该项目的寿命期为10年(假定10年后继续经营,则其装修费用与新建时的费用大致相同)。
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某建筑工程公司拟开发经营项目,以期用该项目的收益补充公司生产任务不足时施工队伍的开支。根据预测,该项目可以有三个投资方案,有关资料见下表。该项目的寿命期为10年(假定10年后继续经营,则其装修费用与新建时的费用大致相同)。
三个投资方案相关资料表根据以上资料,回答下列问题:
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某建筑公司2008年年末有关资产、负债和所有者权益资料见下表。
根据以上资料,回答下列问题:
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某建筑公司2008年年末有关资产、负债和所有者权益资料见下表。
根据以上资料,回答下列问题:
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某建筑公司2008年年末有关资产、负债和所有者权益资料见下表。
根据以上资料,回答下列问题:
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某建筑公司2008年年末有关资产、负债和所有者权益资料见下表。
根据以上资料,回答下列问题:
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某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示,时间单位为周。
根据以上资料,回答下列问题:
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某工程项目的进度计划如下列单代号网络计划所示,时间单位为周。
根据以上资料,回答下列问题: