保持农业人口、资源、环境同农业经济发展的协调，实现良性循环，这是现代农业发展战略阶段目标的（）。
本题考查现代农业发展战略中的生态目标。
①技术目标：靠科学技术装备农业，达到增加产量、改善品质、提高效益、保护环境、改善和丰富农民的物质生活和精神生活的目的。农业现代化的必然结果。A不符合题意。
②经济目标：农林牧副渔的产值构成、商品率、人均产量、企业目标（投入产出率、劳动收入等）。农业现代化的直接价值取向，选项中没有，并且也不符合题意。
③生态目标：即保持农业人口、资源、环境同农业经济发展的协调，实现良性循环。森林覆盖率、土地利用率、土壤肥力、草原利用率等，C正确。
④社会目标：农业人口供养数、人均农牧产品占有量、农林牧渔产出商品率、农村人口识字率、文盲率、科技人才拥有率等，D不符合题意。
没有竞争目标B排除。
影响员工绩效的主要因素有（ ）。
《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有（）。
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（ ）。
企业定员的确定应遵循的原则有（ ）。
绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注意遵循的原则有（ ）。
小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有（ ）。
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（ ）。
企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表，上面只写明（ ）。
用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（ ）。
