某县地处黄河上游。经济发展水平不高，2013年开始大规模种植某经济作物类农产品以增加农民收入。2017年全县该农产品种植规模达2 000亩，年产量达500万千克，市场需求旺盛，成为农民增收的重要途径。假定该农产品的供给函数为Q=3+3P，式中：Q为供给量，单位为千克；P为价格，单位为元。
当价格上升15％时其需求量下降了12．5％，该农产品的供给价格弹性系数为（ ）
根据题意，农产品的供给价格弹性系数：△Q／Q÷△P／P=12．5％÷15％=0．83
影响员工绩效的主要因素有（ ）。
《职业病防治法》中规定的用人单位在职业病防护中的义务有（）。
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有（ )。
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（ ）。
企业定员的确定应遵循的原则有（ ）。
绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注意遵循的原则有（ ）。
小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试用期内月工资800元，试用期满后第一年按照当地最低工资标准1200元支付劳动报酬。1个月后，小李不满意该企业工作环境，提出辞职，公司要求其承担违约责任。以上案例中，运输企业违反《劳动法》的内容有（ ）。
劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（ ）。
企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表，上面只写明（ ）。
用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（ ）。
