下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（ ）。

• A.比率分析法
• B.趋势预测法
• C.经验判断法
• D.德尔菲法
• E.回归分析法

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答案： C、D

本题解析：

人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法，其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法；定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。

更新时间：2021-08-05 23:09

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