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共用题干

某建设项目的工程费与工程建设其他费的估算额为52180万元,预备费为5000万元,建设期3年。3年的投资比例是:第一年20%,第二年55%,第三年25%,第四年投产。建设项目达到设计生产能力后,全厂定员为1100人,工资和福利费按照每人每年7.20万元估算;每年其他费用为860万元(其中:其他制造费用为660万元);年外购原材料、燃料估算为19200万元;年销售收入为21000万元,年修理费占年销售收入的10%,产成品为2333.33万元;外购商品或服务年费用为800万元;年预收账款为1200万元。各项流动资金最低周转天数分别为:应收账款为30天,现金为40天,应付账款为30天,存货为40天,预付账款为30天,预收账款为30天。根据以上资料,回答下列问题:

  • A.销售收入
  • B.经营成本
  • C.总成本费用
  • D.固定资产投资
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答案: A、B、C、D
本题解析:

应收账款=年销售收入÷应收账款周转次数=21000÷(360÷30)=1750(万元);现金需要量=(年工资及福利费+年其他费用)÷现金周转次数=(1100*7.2+860)÷(360÷40)=975.56(万元)。
外购原材料、燃料占用资金=年外购原材料、燃料费用/分项周转次数=19200÷(360÷40)=2133.33(万元);在产品=(年外购原料燃、燃料费+年工资及福利费+年修理费+年其他制造费)÷在产品周转次数=(19200+1100*7.20+21000*10%+660)÷(360÷40)=3320.00(万元);产成品=2333.33(万元);存货=2133.33+3320.00+2333.33=7786.66(万元)。
预付账款=外购商品或服务年费用÷预付账款周转次数=800÷(360÷30)=66.67(万元);应付账款=外购原材料、燃料动力及其他材料年费用÷应付账款周转次数=19200÷(360÷30)=1600.00(万元);预收账款=预收的营业收入年金额÷预收账款周转次数=1200÷(360÷30)=100.00(万元)。
扩大指标估算法是根据现有同类企业的实际资料,求得各种流动资金率指标,亦可依据行业或部门给定的参考值或经验确定比率。一般常用的基数有销售收入、经营成本、总成本费用和固定资产投资等。

更新时间:2021-08-28 07:27

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单选题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

  • A.临时性工作
  • B.辅助性工作
  • C.主营业务工作
  • D.替代性工作
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单选题

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丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是( )。

  • A.李某因被超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿
  • B.丙公司解除与李某的劳动合同时,无需考虑李某被退回的原因
  • C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回,丙公司可以解除与李某的劳动合同
  • D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
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李某的用人单位是( )。

  • A.甲公司
  • B.乙企业
  • C.丙公司
  • D.超市
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关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是( )。

  • A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司
  • B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司
  • C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司
  • D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
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多选题

职工李某2018年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同,李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色,直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李漏签了劳动合同,于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同,但李某要求公司先支付其另一倍工资,否则不同意补签书面劳动合同。公司表示,如果李某不同意补签书面劳动合同,公司将随时与李某终止劳动关系,随后,因李某不同意订立书面劳动合同,公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知,李某收到书面通知后,要求公司给予其经济补偿,但公司予以拒绝,双方因此发生了争议。

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。

  • A.公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿
  • B.因李某不愿意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿
  • C.因公司未与李某订立书面劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
  • D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿
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关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是( )。

  • A.公司可以随时与李某终止劳动关系
  • B.公司不得与李某终止劳动关系
  • C.公司如在2018年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同,若李某不同意,公司应当书面通知李某终止劳动关系
  • D.公司与李某未订立书面劳动合同,双方不存在劳动关系,也不存在终止劳动关系问题
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关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是( )。

  • A.公司应自2018年3月1日起向李某支付两倍工资
  • B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资
  • C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资
  • D.公司应当自2018年4月1日起向李某支付两倍工资
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关于公司与李某订立书面劳动合同的说法,正确的是( )。

  • A.公司与李某必须在2018年2月28日前订立书面劳动合同
  • B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
  • C.公司与李某应当在2018年3月31日前订立书面劳动合同
  • D.公司与李某应当签订无固定期限劳动合同
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近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对下列问题加以分析。

高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明( )。

  • A.能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人
  • B.能够完成高等教育的人一定是生产率较高的人
  • C.能够完成高等教育的人一定不是生产率较高的人
  • D.高等教育本身导致生产率的提高
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近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对下列问题加以分析。

教育给社会带来的较高的收益,主要表现为( )。

  • A.教育投资有助于预防犯罪,减少执行法律的支出
  • B.父母的受教育水平不会影响下一代的健康以及受教育状况
  • C.教育水平可以降低社会以及经济中的交易费用,提高市场效率
  • D.教育投资直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长
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