劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

• A.同意订立无固定期限劳动合同
• B.提前30日通知用人单位解除劳动合同
• C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
• D.违反劳动合同约定的保密义务
• E.违反劳动合同约定的竞业限制

查看答案 纠错

答案： C、D、E

本题解析：

本题考查劳动者违反劳动法律的责任。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，CDE项正确；

AB属于正常行为，不需要承担赔偿责任。

更新时间：2021-08-19 04:18

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