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某企业的某部门运用一一对比法对所属的3名员工进行绩效考核。考核情况如下表所示:

中级工商管理,模拟考试,2021年中级经济师考试《工商管理实务》模考试卷2

由此可知,绩效最差的员工是(  )。

  • A.员工甲
  • B.员工乙
  • C.员工丙
  • D.员工甲和员工丙
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答案: A
本题解析:

此题考查绩效考核中的一一对比法。运用一一对比法设计的表格中,“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。将每一名考核对象得到的“+”次数相加,得到的“+”越多,对该考核对象的评价就越高。此题中员工甲获“+”次数为0,员工乙获“+”次数为2,员工丙获“+”次数为1,因此员工甲的绩效水平最差。

更新时间:2021-08-03 01:22

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多选题

A饭店是由一家民营房地产公司投资、按五星级标准建造的综合性饭店,地处某经济发达的省会城市。饭店共有客房325间(套),同时拥有配套的会议、餐饮和康乐设施。饭店总经理由房地产公司董事长兼总经理李华的儿子李军担任,公司从一家外方管理的饭店中高薪聘请了一位营销总监担任副总经理,部门经理和其他管理人员有的从房地产公司抽调,有的向社会招聘。饭店主要的人事决策由李华定夺,业务决策和日常的经营管理由李军负责。

饭店于2006年1月开业。由于李华和李军两人均未从事过饭店管理工作,加之又不善管理,开业不久,饭店经营就陷入了严重的危机。

(1)公安、文化部门在一次突击检查中,查获饭店桑拿中心有严重违规行为。为此电视、

报纸均作了报道。在饭店接待的一次小型会议上,有十多人发生了不同程度的食物中毒,其中6人住院治疗,饭店受到卫生防疫部门的处罚,并在媒体中再次被曝光。

(2)餐饮采购环节薄弱,浪费现象严重;饭店餐饮生意清淡,营业收入不高;客人普遍反映菜肴价格偏高,而菜肴销售毛利率却低于本市同类饭店。为改变这种状况,饭店一方面开展了一系列优惠和广告促销活动,同时高薪聘请泰国的厨师来饭店举办泰国菜美食节;另一方面调整了采购人员和厨师长。但是,效果并不理想。

(3)客人投诉不断。经初步分析,主要问题有三个方面:一是部分服务人员不按饭店制定的规范操作,导致服务缺乏标准化;二是由于员工质量意识、协作精神较差或责任心不强,导致服务经常出现脱节和差错;三是由于设备维护保养不到位,导致饭店设备完好率不高。

(4)由于多次曝光,该饭店在社会上的负面影响较大。因此,饭店经营情况很不理想。

2006年,房费收入2250万元,餐饮收入1930万元,康乐收入352万元,商品收入61万元,营业外收入17万元,营业外支出25万元,应收账款161万元,应付账款246万元,营业成本1640万元,营业费用2600万元,管理费用361万元,财务费用214万元,主营业务税金及附加为305万元。

要摆脱困境,该饭店应采取( )战略。

  • A.财务重建
  • B.撤退转变
  • C.维持稳定
  • D.管理重组
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单选题

A饭店是由一家民营房地产公司投资、按五星级标准建造的综合性饭店,地处某经济发达的省会城市。饭店共有客房325间(套),同时拥有配套的会议、餐饮和康乐设施。饭店总经理由房地产公司董事长兼总经理李华的儿子李军担任,公司从一家外方管理的饭店中高薪聘请了一位营销总监担任副总经理,部门经理和其他管理人员有的从房地产公司抽调,有的向社会招聘。饭店主要的人事决策由李华定夺,业务决策和日常的经营管理由李军负责。

饭店于2006年1月开业。由于李华和李军两人均未从事过饭店管理工作,加之又不善管理,开业不久,饭店经营就陷入了严重的危机。

(1)公安、文化部门在一次突击检查中,查获饭店桑拿中心有严重违规行为。为此电视、

报纸均作了报道。在饭店接待的一次小型会议上,有十多人发生了不同程度的食物中毒,其中6人住院治疗,饭店受到卫生防疫部门的处罚,并在媒体中再次被曝光。

(2)餐饮采购环节薄弱,浪费现象严重;饭店餐饮生意清淡,营业收入不高;客人普遍反映菜肴价格偏高,而菜肴销售毛利率却低于本市同类饭店。为改变这种状况,饭店一方面开展了一系列优惠和广告促销活动,同时高薪聘请泰国的厨师来饭店举办泰国菜美食节;另一方面调整了采购人员和厨师长。但是,效果并不理想。

(3)客人投诉不断。经初步分析,主要问题有三个方面:一是部分服务人员不按饭店制定的规范操作,导致服务缺乏标准化;二是由于员工质量意识、协作精神较差或责任心不强,导致服务经常出现脱节和差错;三是由于设备维护保养不到位,导致饭店设备完好率不高。

(4)由于多次曝光,该饭店在社会上的负面影响较大。因此,饭店经营情况很不理想。

2006年,房费收入2250万元,餐饮收入1930万元,康乐收入352万元,商品收入61万元,营业外收入17万元,营业外支出25万元,应收账款161万元,应付账款246万元,营业成本1640万元,营业费用2600万元,管理费用361万元,财务费用214万元,主营业务税金及附加为305万元。

该饭店2006年的资金成本为( )。

  • A.4.25%
  • B.5.73%
  • C.7.95%
  • D.8.21%
  • E.9.91%
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单选题

A饭店是由一家民营房地产公司投资、按五星级标准建造的综合性饭店,地处某经济发达的省会城市。饭店共有客房325间(套),同时拥有配套的会议、餐饮和康乐设施。饭店总经理由房地产公司董事长兼总经理李华的儿子李军担任,公司从一家外方管理的饭店中高薪聘请了一位营销总监担任副总经理,部门经理和其他管理人员有的从房地产公司抽调,有的向社会招聘。饭店主要的人事决策由李华定夺,业务决策和日常的经营管理由李军负责。

饭店于2006年1月开业。由于李华和李军两人均未从事过饭店管理工作,加之又不善管理,开业不久,饭店经营就陷入了严重的危机。

(1)公安、文化部门在一次突击检查中,查获饭店桑拿中心有严重违规行为。为此电视、

报纸均作了报道。在饭店接待的一次小型会议上,有十多人发生了不同程度的食物中毒,其中6人住院治疗,饭店受到卫生防疫部门的处罚,并在媒体中再次被曝光。

(2)餐饮采购环节薄弱,浪费现象严重;饭店餐饮生意清淡,营业收入不高;客人普遍反映菜肴价格偏高,而菜肴销售毛利率却低于本市同类饭店。为改变这种状况,饭店一方面开展了一系列优惠和广告促销活动,同时高薪聘请泰国的厨师来饭店举办泰国菜美食节;另一方面调整了采购人员和厨师长。但是,效果并不理想。

(3)客人投诉不断。经初步分析,主要问题有三个方面:一是部分服务人员不按饭店制定的规范操作,导致服务缺乏标准化;二是由于员工质量意识、协作精神较差或责任心不强,导致服务经常出现脱节和差错;三是由于设备维护保养不到位,导致饭店设备完好率不高。

(4)由于多次曝光,该饭店在社会上的负面影响较大。因此,饭店经营情况很不理想。

2006年,房费收入2250万元,餐饮收入1930万元,康乐收入352万元,商品收入61万元,营业外收入17万元,营业外支出25万元,应收账款161万元,应付账款246万元,营业成本1640万元,营业费用2600万元,管理费用361万元,财务费用214万元,主营业务税金及附加为305万元。

导致餐饮菜肴价格偏高而菜肴销售毛利率不高的原因主要是( )。

  • A.餐饮营业收入偏低
  • B.采购管理不善
  • C.不必要的广告支出
  • D.促销手段单一
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多选题

A饭店是由一家民营房地产公司投资、按五星级标准建造的综合性饭店,地处某经济发达的省会城市。饭店共有客房325间(套),同时拥有配套的会议、餐饮和康乐设施。饭店总经理由房地产公司董事长兼总经理李华的儿子李军担任,公司从一家外方管理的饭店中高薪聘请了一位营销总监担任副总经理,部门经理和其他管理人员有的从房地产公司抽调,有的向社会招聘。饭店主要的人事决策由李华定夺,业务决策和日常的经营管理由李军负责。

饭店于2006年1月开业。由于李华和李军两人均未从事过饭店管理工作,加之又不善管理,开业不久,饭店经营就陷入了严重的危机。

(1)公安、文化部门在一次突击检查中,查获饭店桑拿中心有严重违规行为。为此电视、

报纸均作了报道。在饭店接待的一次小型会议上,有十多人发生了不同程度的食物中毒,其中6人住院治疗,饭店受到卫生防疫部门的处罚,并在媒体中再次被曝光。

(2)餐饮采购环节薄弱,浪费现象严重;饭店餐饮生意清淡,营业收入不高;客人普遍反映菜肴价格偏高,而菜肴销售毛利率却低于本市同类饭店。为改变这种状况,饭店一方面开展了一系列优惠和广告促销活动,同时高薪聘请泰国的厨师来饭店举办泰国菜美食节;另一方面调整了采购人员和厨师长。但是,效果并不理想。

(3)客人投诉不断。经初步分析,主要问题有三个方面:一是部分服务人员不按饭店制定的规范操作,导致服务缺乏标准化;二是由于员工质量意识、协作精神较差或责任心不强,导致服务经常出现脱节和差错;三是由于设备维护保养不到位,导致饭店设备完好率不高。

(4)由于多次曝光,该饭店在社会上的负面影响较大。因此,饭店经营情况很不理想。

2006年,房费收入2250万元,餐饮收入1930万元,康乐收入352万元,商品收入61万元,营业外收入17万元,营业外支出25万元,应收账款161万元,应付账款246万元,营业成本1640万元,营业费用2600万元,管理费用361万元,财务费用214万元,主营业务税金及附加为305万元。

针对饭店形象严重受损的情况,该饭店可通过( )等公关活动,以重塑饭店的企业形象。

  • A.举行客户联谊会,倾听客人意见
  • B.在媒体发布信息,开展金点子征集活动
  • C.开展客户促销活动
  • D.邀请有关职能部门加强指导
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单选题

某旅游资源地面积为600000m2,其中可供游客游憩的面积(包括道路、休息观赏地)为总面积的50%。

假设上题中的旅游地在开发后对外开放才一年,其饱和系数为0.6,则该年的旅游承载力为( )万人。(每年接待游客的天数按200天计算)

  • A.720
  • B.875
  • C.1200
  • D.1225
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单选题

某旅游资源地面积为600000m2,其中可供游客游憩的面积(包括道路、休息观赏地)为总面积的50%。

按照我国《风景名胜区规划规范(GB 50298—1999)》规定的“游人容量计算宜采用下列指标(线路法):以每个游人所占平均道路面积计,5~10平方米”的高限10m2计算,若该资源所在地每日开放时间为8小时,平均每位游客在这里停留4小时,则该资源所在地每日的旅游承载力为( )人。

  • A.30000
  • B.60000
  • C.75000
  • D.93750
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多选题

某旅游资源地面积为600000m2,其中可供游客游憩的面积(包括道路、休息观赏地)为总面积的50%。

旅游承载力的影响因素有( )。

  • A.旅游地可供游览使用的面积
  • B.游客人均使用标准
  • C.每日开放时间
  • D.平均游览时间
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单选题

某饭店2012年营业收入为2000万元,营业成本为1580万元,净利为180万元,利息为124万元,适用25%的所得税率,其他项目金额如表13-1所示。

表13-1 部分资产负债项目表单位:万元

中级经济师旅游经济实务,真题专项训练,旅游经济实务真题

若该饭店在2012年末的资产负债率为56%,则2012年末的产权比率为(  )。

  • A.1.16
  • B.1.27
  • C.1.54
  • D.1.87
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多选题

某自然保护区有奇峰、怪石、山岭、沟崖等73处,湖(水库)、瀑、河、溪、泉、池、涧62处。本世纪初,该地被辟为避暑胜地。由于山色风光和天象变化,该保护至时常形成千姿百态的美景。春天,万本争荣,繁花似锦;夏季,云蒸霞蔚,满目青鞋;秋季,果实累累,红叶片片;冬季,冰柱倒挂,银装索裹。再加上瞬息变幻的云卑,神奇莫测的佛光,绚丽的朝阳晚霞,水晶般的雨淞,构成一幅幅变幻无穷、令人陶醉的自然景观。此地产茶久负盛名,有千亩茶园,年产茶叶约10000千克,游客至此,品尝之余,多带礼品送亲友享用。历史上有20多个国家的牧师、传教士、富商巨贾和中国官僚军阀在此建造起中西各式别墅300余幢。登高四望,在万绿丛中、奇山险峰之间、秀水明池之畔,点缀着数以百计的中外别墅,像一颗颗璀璨的明珠缀满山峦,被誉为“世界建筑博览会”。

为了更好地利用该保护区的旅游资源,有关部门准备按照可持续发展的指导思想编制旅游发展总体规划,对该保护区内占地20万平方米的A片区进行重点规划。[2011年真题]

该保护区提出以可持续发展的理念来指导旅游发展总体规划的编制,从消费伦理的角度看,可持续发展主要应该体现在( )。

  • A.大力推行有益于可持续旅游的绿色认证体系
  • B.强调增减结合的质量型消费
  • C.强调以环境承载力为限度的生态型绿色消费
  • D.强调代内及代际消费公正的均衡型消费
  • E.转变旅游企业的发展观念和发展模式
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单选题

某饭店2012年营业收入为2000万元,营业成本为1580万元,净利为180万元,利息为124万元,适用25%的所得税率,其他项目金额如表13-1所示。

表13-1 部分资产负债项目表单位:万元

中级经济师旅游经济实务,真题专项训练,旅游经济实务真题

该饭店2012年的销售毛利率和资产净利率分别为(  )。

  • A.17.41%;10.86%
  • B.18.63%;11.25%
  • C.21.00%;12.86%
  • D.21.00%;13.64%
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