绩效考核中关键事件法的优点有（ ）。

• A.具有唯一的考核标准
• B.考核结果易于进行横向比较
• C.民主性强，容易控制
• D.考核结果以事实为依据，说服力强
• E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

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答案： D、E

本题解析：

本题考查绩效考核方法中关键事件法的优点。关键事件法的优点是考核结果以事实为依据，说服力强，也能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺点是缺少唯一的考核标准，因此考核结果难以进行横向比较。选项C属于民主评议法的优点。

更新时间：2021-08-30 10:25

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下列关于影响商品需求弹性因素的说法，正确的有（ ）。

• A.一般来说，生活必需的产品需求弹性较大
• B.一般来说，商品的用途越多，需求弹性就越大
• C.一种商品若有许多相近的替代品，这种商品的需求价格弹性大
• D.时间越短，商品的需求弹性越缺乏
• E.投入品替代性越大，商品的需求弹性就越大

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关于供给价格弹性的类型，下列表述正确的有（ ）。

• A.ES=0，供给完全有弹性
• B.ES>1，供给弹性充足
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• D.ES=1，供给价格弹性为1
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在其他条件不变的情况下，关于需求价格弹性和总销售收入的关系的说法，正确的有（ ）。

• A.需求价格弹性系数大于1，产品价格降低时，会使生产者的销售收入增加
• B.需求价格弹性系数小于1，产品价格提高时，会使生产者的销售收入减少
• C.需求价格弹性系数等于1，产品价格提高时，不会影响生产者的销售收入
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关于需求收入弹性类型的说法，错误的有（ ）。

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以下（ ）因素能够决定某种商品需求价格弹性的大小。

• A.该种商品的替代品的数量和相近程度
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影响供给价格弹性的因素有（ ）。

• A.替代品数量和相近程度
• B.商品重要性
• C.时间
• D.投入品替代性大小及相近程度
• E.生产周期和自然条件

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下列关于需求收入弹性的表述，正确的有（ ）。

• A.一般来说，高档品的需求收入弹性大于1
• B.一般来说，必需品的需求收入弹性大于0小于1
• C.一般来说，低档品的需求收入弹性等于0
• D.需求收入弹性大于1，表明收入弹性高
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关于需求价格弹性影响因素的说法，正确的有（ ）。

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• C.一种商品的用途越多，它的需求弹性越大
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