材料题

根据以下材料，回答题

某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。

专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。

“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（　　）。查看材料

• A.基本薪酬
• B.福利
• C.间接薪酬
• D.可变薪酬

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答案： D

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更新时间：2021-08-18 16:28

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• 2021初级经济师考试人力资源管理高分通关卷5

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