根据以下材料，回答89-92题

嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。

这120人辞职的主要原因是（　　）。

• A.工作满意度低
• B.工资太低
• C.心情不好
• D.没理由，就是不想干了

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答案： A

本题解析：

工作满意度具有整体性和多维性，管理者不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消另一个维度上的低满意度。该公司的工作环境非常恶劣，并且管理人员也不闻不问，使得员工在该维度上的满意度得分很低，因此即使公司的薪酬很高也不能抵消在工作环境上的低满意度，最后导致员工的集体辞职。

更新时间：2021-08-14 10:38

包含此试题的试卷

• 2021初级经济师考试人力资源管理高分通关卷2

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