关于离职而谈的说法，正确的是()。

• A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施
• B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
• C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
• D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

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答案： D

本题解析：

离职面谈一般包括以下信息：①离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件。②离职人员对公司当前管理文化的评价。③对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法。④对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议。⑤离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。

更新时间：2021-08-19 12:12

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• 2021初级经济师考试人力资源管理模拟试卷6

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