企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件，这体现的 是（ ）因素对招聘活动的影响。

• A.外部劳动力市场
• B.法律法规规定
• C.企业的自身形象
• D.企业的政策

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答案： B

本题解析：

在一般意义上，国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用， 规定了企业招聘活动的外部边界。例如，西方国家的法律规定，企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容，除非证明这些信息是职位所必需的。

更新时间：2021-08-24 18:10

包含此试题的试卷

• 2009初级经济师人力资源真题卷

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