在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()工资。

• A.绩效
• B.效率
• C.计件
• D.计时

查看答案 纠错

答案： B

本题解析：

效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付更高水平的工资，而不是仅仅支付市场通行工资率，主要的一个假设是高工资往往能够带来高生产率。

更新时间：2021-08-02 15:36

包含此试题的试卷

• 2012初级经济师人力资源真题卷

你可能感兴趣的试题

多选题

下列会计科目中，属于企业所有者权益的有（ ）。

• A.资本公积
• B.实收资本
• C.短期投资
• D.盈余公积
• E.未分配利润

查看答案

多选题

关于原始凭证的填制要求，正确的有（ ）。

• A.书写要清楚规范
• B.填制要及时
• C.编号要连续
• D.记录要真实’
• E.格式要统一

查看答案

单选题

按用途分类，管理费用明细账属于（ ）。

• A.序时账簿
• B.分类账簿
• C.备查账簿
• D.订本账簿

查看答案

单选题

通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式是（）

• A.典型调查
• B.重点调查
• C.抽样调查
• D.普查

查看答案

单选题

企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致，这体现的会计信息质量要求是（ ）。

• A.相关性
• B.可比性
• C.及时性
• D.可靠性

查看答案

单选题

关于法律规则与法律条文的说法，错误的是（ ）。

• A.所有法律条文都直接规定了法律规则
• B.法律条文是法律规则的表现形式
• C.法律规则是法律条文的内容
• D.法律规则由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成

查看答案

多选题

关于监护人的说法，正确的有（ ）。

• A.未成年人法定的第一顺序监护人是其父母
• B.精神病人法定的第一顺序监护人是其配偶
• C.监护人应当保护被监护人的人身、财产及其他合法权益
• D.人民法院在任何情况下都不能撤销法定监护人的资格
• E.监护人不履行监护职责的应当承担法律责任

查看答案

多选题

关于我国零售价格指数编制的说法，正确的有（ ）。

• A.代表规格品要在对商品进行科学分类的基础上选择
• B.编制零售价格指数要收集所有地区的商品价格信息
• C.每种代表规格品价格指数的计算，使用的是该种代表规格品基期和报告期的综合平均价
• D.零售价格总指数采用加权算术平均形式计算
• E.小类、中类、大类和总指数是分层逐级计算的

查看答案

单选题

根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘留必经程序的是（ ）。

• A.传唤
• B.听证
• C.讯问
• D.裁决

查看答案

单选题

为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。

• A.可以直接刺激社会生产规模扩大
• B.不会扩大和增加社会需求
• C.具有较强的收入分配职能
• D.可以不遵循市场等价交换原则

查看答案