当前位置:首页财会类初级经济师初级经济师人力资源管理->关于绩效考核的技术,下列说法错误的是()。

关于绩效考核的技术,下列说法错误的是( )。

  • A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
  • B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
  • C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
  • D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
查看答案 纠错
答案: C
本题解析:

图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。它首先给出不同的等级并加以明确的定义和描述,然后由考核者针对每一个绩效指标、管理要项和标准,按照给定的等级进行评估,最后再给出总的评价。其操作方法为:①挑选出对企业成功比较重要的一些特征,并对其进行界定或分级;②评价者一次只考虑一位员工,然后对照评价的图尺度,从中圈出与被考评者所具有的特性程度最为相符的分数。

更新时间:2021-08-04 10:52

你可能感兴趣的试题

多选题

下列会计科目中,属于企业所有者权益的有( )。

  • A.资本公积
  • B.实收资本
  • C.短期投资
  • D.盈余公积
  • E.未分配利润
查看答案
多选题

关于原始凭证的填制要求,正确的有( )。

  • A.书写要清楚规范
  • B.填制要及时
  • C.编号要连续
  • D.记录要真实’
  • E.格式要统一
查看答案
单选题

按用途分类,管理费用明细账属于( )。

  • A.序时账簿
  • B.分类账簿
  • C.备查账簿
  • D.订本账簿
查看答案
单选题

通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式是()

  • A.典型调查
  • B.重点调查
  • C.抽样调查
  • D.普查
查看答案
单选题

企业的会计政策、核算方法前后各期应当保持一致,这体现的会计信息质量要求是( )。

  • A.相关性
  • B.可比性
  • C.及时性
  • D.可靠性
查看答案
单选题

关于法律规则与法律条文的说法,错误的是( )。

  • A.所有法律条文都直接规定了法律规则
  • B.法律条文是法律规则的表现形式
  • C.法律规则是法律条文的内容
  • D.法律规则由假定条件、行为模式和法律后果三个部分构成
查看答案
多选题

关于监护人的说法,正确的有( )。

  • A.未成年人法定的第一顺序监护人是其父母
  • B.精神病人法定的第一顺序监护人是其配偶
  • C.监护人应当保护被监护人的人身、财产及其他合法权益
  • D.人民法院在任何情况下都不能撤销法定监护人的资格
  • E.监护人不履行监护职责的应当承担法律责任
查看答案
多选题

关于我国零售价格指数编制的说法,正确的有( )。

  • A.代表规格品要在对商品进行科学分类的基础上选择
  • B.编制零售价格指数要收集所有地区的商品价格信息
  • C.每种代表规格品价格指数的计算,使用的是该种代表规格品基期和报告期的综合平均价
  • D.零售价格总指数采用加权算术平均形式计算
  • E.小类、中类、大类和总指数是分层逐级计算的
查看答案
单选题

根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列程序阶段中,不属于行政拘留必经程序的是( )。

  • A.传唤
  • B.听证
  • C.讯问
  • D.裁决
查看答案
单选题

为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。

  • A.可以直接刺激社会生产规模扩大
  • B.不会扩大和增加社会需求
  • C.具有较强的收入分配职能
  • D.可以不遵循市场等价交换原则
查看答案