朱某在某企业工作了十几年，他热爱自己的职业，与同事友好相处，实现了自己多年来的梦想。工作单位对员工行为的影响表现在（ ）。
本题主要考查工作单位对员工行为的影响。工作单位作为个人职业生涯中极为重要的环境，对员工行为有着多方面的作用。选项A，个人在工作单位能够系统地学习专门的职业知识和技能。就像题干中的朱某，在企业工作十几年，必然在工作过程中不断学习与本职工作相关的知识和技能，以更好地完成工作任务，这是工作单位对员工行为影响的重要体现。选项 B，工作单位为员工提供了建立各种社会关系的平台。员工在日常工作中会与同事、上级、合作伙伴等进行交流与合作，从而建立起不同类型的社会关系。朱某与同事友好相处，就是在工作单位中建立了良好的社会关系网络。选项 C，员工需要调适自我行为以适应相应的工作需求与社会需求。在工作单位里，有明确的规章制度和工作标准，员工必须调整自己的行为方式和工作态度，以符合这些要求，同时也要适应社会对该职业的期望和规范。选项D，”为个人的未来前途发展打下基础“表述相对宽泛，没有具体指出工作单位对员工行为的直接影响，题干重点强调的是工作过程中具体行为的影响，而非宏观的未来发展基础，所以该选项不符合题意。选项 E，”影响群体人格的形成“主要侧重于群体层面的特征，并非针对员工个体行为，与本题所问的工作单位对员工个体行为的影响不一致，故该选项不正确。综上，本题正确答案为 ABC。
在我国，儿童成长阶段通常包括（ ）。
国家依据法定的形式对现役军人、退役军人及其家属提供优待、抚恤和安置，以确保其生活不低于所在地的平均生活的一项（ ）。
社会工作者小王近期将赴××光荣院做志愿者，为此他需要先了解光荣院社会工作服务对象的需要。以下不属于光荣院社会工作服务对象的主要需要的是（ ）。
服务对象说“我老了，不中用了，被部队当作包袱甩了出来”，社会工作者可以将这种话语重构为“革命和建设时期你们作出了卓越贡献，为了减轻部队负担、增强部队战斗力，你们积极响应党和国家号召，毅然到了地方，你们无愧于革命老兵的称号，永远是党和国家的宝贵财富”。社会工作者在进行军休社会工作时运用了（ ）技巧。
岁的退伍军人老李在光荣院，经常开一些抗抑郁类药物、镇静剂、镇痛剂和安眠药这些属于精神调节类的药物，以缓解经常的剧烈性头痛，可是这些药对于中枢神经系统有直接的化学作用；但工作人员如果将这些药拿走，老李便会发脾气。这种情况属于（ ）。
优抚医院社会工作和光荣院社会工作的服务对象药物滥用和药物依赖现象中，最常见的是（ ）。
军转复退军人安置社会工作的介入重点是（）。
孤老退伍红军老战士最为关注和渴望满足的需要是（ ）。
（ ）是运用社会工作个案、小组、社会等直接服务方法与社会行政、研究、督导等间接服务方法，去推行与孤老优抚对象生理或心理健康有关的社会政策或措施的一种工作过程。
小刘退伍后总觉得自己什么都干不了，针对这种情况，社会工作者应以（）方法介入。
