当前位置:首页建筑工程消防设施操作员消防设备基础知识->下列情况用人单位可以单方面直接解除劳动合同是()。

下列情况用人单位可以单方面直接解除劳动合同是( )。

  • A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
  • B.劳动者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作
  • C.劳动者患职业病
  • D.劳动者严重违反用人单位规章制度
答案: D
本题解析:

劳动者有下列情形之一,用人单位可以直接解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件;

(2)严重违反用人单位规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

(4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定情形致使劳动合同无效;

(6)被依法追究刑事责任。

更新时间:2022-08-01 06:52
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