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用人单位的下列事项发生变更，不影响劳动合同履行的有（ ）。
本题考查的是劳动合同的履行和变更。用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。选项C虽然教材没提到，但是财务负责人变更也不影响劳动合同的履行。
二、劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除可分为协商解除、法定解除和约定解除三种。
（一）劳动者可以单方面解除劳动合同的规定
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
『注意』不需事先告知用人单位就可解除合同的情形：
1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
2.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
『记忆』劳动单位违法违规，影响到了劳动人员的人身权利。
劳动者可以解除合同的情形：
1.未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立无效合同的；6.其他。
『记忆』均是用人单位的主观过错。
承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，竣工日期()。
根据《建设工程质量管理条例》，最低保修期限不低于2年的工程有（ ）。
关于工程量清单计价方式下竣工结算的编制原则，下列说法中正确的是（ ）。
（2019年） 根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》，属于建筑施工企业负责人的是 （ ）。
把施工所需的各种资源、生产、生活活动场地及各种临时设施合理地布置在施工现场，使整个现场能有组织地进行文明施工，属于施工组织设计中（ ）的内容。
（2019年） 关于建筑施工企业安全生产许可证的说法，正确的是（ ）。
（2020年真题）根据《建设工程质量管理条例》,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案的是涉及（ ）的装修工程。
（2019年） 根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，属于项 目负责人安全生产职责的是（ ）。
（2019年） 根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于应急预案评审的说法，正确的是（ ）。
（2019年） 负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提 前（ ）通知生产经营单位。
