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以下关于对承建方及其他资源配置能力进行可行性分析作用叙述中()是不正确

  • A.提高人员生产积极性和创造性
  • B.会形成一种整体合力
  • C.充分激活和放大人力资源外其他资源
  • D.评估人员风险并制定应对风险方法
答案: D
本题解析:

承建方人力及其他资源配置能力可行性分析:是否能够充分发挥人和其他资源潜能,提高企业竞争力。人力资源合理配置及其主要作用有如下三个方面。(1)人尽其才,才尽其用,使人才充分施展其才华,提高其生产积极性和创造性。(2)形成一种整体合力,在项目中实现1 1>2效果。(3)充分激活和放大其他资源,因为人力资源激活和放大是其他资源放大和激活前提,其他资源要通过人力资源作用才能发挥其潜力,变为现实生产力。

更新时间:2022-07-31 13:12
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