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自动控制类,章节练习,电网自动控制类

自动控制类,章节练习,电网自动控制类

  • A.见图A
  • B.见图B
  • C.见图C
  • D.见图D
答案: A、C、D
本题解析:

自动控制类,章节练习,电网自动控制类

更新时间:2022-02-15 02:42
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单选题

控制的必要性包括( )。

  • A.组织人员的流动性
  • B.组织目标的多变性
  • C.管理层的不稳定性
  • D.管理失误的不可避免性
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单选题

下述属于扁平式组织缺点的是( )。

  • A.信息传递速度慢
  • B.信息失真程度大
  • C.不利于管理者协调与控制
  • D.不利于发挥下级积极性
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单选题

如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。

  • A.市场预测
  • B.定性预测
  • C.定量预测
  • D.因果预测
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判断题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )

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单选题

决策者在决策时,要确定一套标准,要求这些标准是( )的。

  • A.绝对理性
  • B.最优
  • C.完全合理
  • D.令人满意
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单选题

下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是( )。

  • A.协作性
  • B.支持程度
  • C.敬业精神
  • D.责任性
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单选题

较早提出目标管理的人是( )。

  • A.泰勒
  • B.德鲁克
  • C.法约尔
  • D.孔茨
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单选题

赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。

  • A.不满意
  • B.没有不满意
  • C.没有满意
  • D.特别不满意
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多选题

下列不属于决策中后果预测的基本方法的是( )。

  • A.时间序列法
  • B.经验判断法
  • C.回归分析法
  • D.“决策树”技术
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多选题

创新需要科学的组织和管理,对创新的组织要求包括( )。

  • A.制订弹性工作计划
  • B.正确对待失败
  • C.创造促进创新的环境和氛围
  • D.处理好维持和创新的关系
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